5月31日，上汽集团举行了“三年行动计划军令状”签约仪式。在上汽集团党委书记、董事长陈虹，集团党委副书记、总裁王晓秋等领导的见证下，智己汽车ceo蒋峻，上汽乘用车公司总经理、飞凡汽车ceo吴冰，上汽集团总裁助理、国际业务部总经理、上汽国际总经理余德，上汽乘用车公司副总经理徐平，上汽乘用车副总经理、上汽创新研发总院常务副院长芦勇，上汽创新研发总院副院长、零束科技总经理李君等勇立军令状，吹响了“奋进新赛道”的号角。
陈虹表示，签订军令状既是加快推进三年行动计划，实现全力突围的重要举措，也是扎实推进主题教育的一个具体实践。“我们要通过目标层层分解、压力层层传递、责任层层落实，传递出‘不破楼兰终不还’的必胜信念。”
此前，智己汽车、上汽乘用车公司两大军团就已经行动起来，围绕重点车型和项目抽调精兵强将，迅速组建“强项目组”，细化项目实施计划，明确重要节点、关键路径。同时，紧密合作圈的相关零部件企业加深与两大军团的对接，聚焦增强产品竞争力和成本控制力，从技术创新、统筹规划、精益运营等方面积极开展业务研讨，不断深化业务协同，为两大军团攻坚提供有力支持。
今年4月17日，上汽集团召开动员大会，对三年行动计划进行了专题部署。4月18日，上汽集团发布了“新能源汽车发展三年行动计划”，为上汽实现再一次跨越式发展提出了更高的要求。上汽将通过品牌战略优化、创新技术深耕，全力冲刺新高度：到2025年，上汽新能源汽车年销量达到350万辆，较2022年增长2.5倍，年复合增长率达到50%；其中，自主品牌在新能源汽车整体销量中的占比将达到70%；基本完成新老赛道的发展动力切换。
面对行业激烈的竞争环境和复杂多变的潮流趋势，一个多月以来，上汽集团指挥部已连续召开3次会议，对五大重点量产车型和四大核心技术攻关项目的进展情况进行跟踪，明确工作计划节点，并制订和批准了针对项目团队的专项激励方案，以此激励广大上汽干部和员工担当作为，加快核心技术攻关、确保产品供应保障，推动三年行动计划加快落地、早日见效。
来源：上海汽车报
